NLRB 指責亞馬遜非法開除內部批評者

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北京時間 4 月 6 日早間消息,據報道,全美勞工關係委員會(The National Labor Relations Board)認為亞馬遜去年解僱兩名直言不諱的內部人士的行為違法

去年 4 月,亞馬遜開除了用戶體驗設計師艾米麗・坎寧安(Emily Cunningham)和馬倫・科斯塔(Maren Costa),理由是他們「一再違反內部政策」。但兩人認為,這主要是因為他們批評了亞馬遜,而招來了報復。因此,兩人向全美勞工關係委員會投訴。

NLRB 指責亞馬遜非法開除內部批評者

委員會表示坎寧安、科斯塔的投訴是有道理的,並稱如果亞馬遜不解決此事,委員會將會起訴。

坎寧安和科斯塔是亞馬遜氣候正義員工組織(Amazon Employees For Climate Justice)的成員,該組織呼籲亞馬遜制定一套全面的氣候變化計劃,它還提出其它一些環境倡議。

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大流行期間,二人對倉庫員工的待遇、一線員工的安全表示關切。有些員工批評公司政策,此後亞馬遜的相應處理也讓二人不滿。如果未獲管理層允許,亞馬遜禁止員工談論公司業務,亞馬遜氣候正義員工組織無法接受,曾組織幾百名員工故意違反該政策。

新冠流行時,亞馬遜的工作條件讓一些員工不滿,他們大膽批評,被亞馬遜開除,因此向全美勞工關係委員會投訴。去年已經有足夠多的員工投訴,委員會考慮展開全國性調查。

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