印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

廣告
廣告

原標題:印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

印度軍隊在南亞地區是首屈一指的武裝力量,但印軍的強大很大程度上是靠著體量來支持,其種姓制度和軍隊內部的貪腐與歧視,使得基層印軍士兵的日子並不好過。反映出來的例子,就是印度軍隊內部高發的士兵自殺事件,士兵發狂打死軍官之後再自殺的事件也屢見報端。近日,印度軍隊內部又發生一起嚴重的士兵和軍官衝突事件,從情節發展來看堪稱印度版本的第一滴血。

印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

據海外網10月12日消息報道,當地時間10月10日,一名在印度中央邦服役的國防安全部隊的士兵連發四槍,將所在單位的指揮官擊殺之後逃入附近的冶金工廠。據悉,這名士兵名叫沙卡.辛格,事發原因是和指揮官發生激烈爭吵。目前,辛格繼續躲藏在工廠中,印軍方面進行多輪喊話未果,試圖讓其家人勸說辛格投降的努力也宣告失敗,且這位士兵已經關閉電話,持有裝填了15發子彈的槍支繼續在工廠內部躲藏。

印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

可以估計,這位名叫辛格的士兵恐怕是不打算活著出來了,關閉電話拒絕家人勸說,基本代表他已經放棄希望,繼續抵抗或者自殺是大概率的事件。雖然這起事件也是偶然突發事件,但背後的原因是印度方面應該反思的。一名士兵僅僅是因為爭吵就殺死指揮官,還堅定地選擇繼續抵抗,這背後應該不是一天兩天的矛盾,這頗有美國電影《第一滴血》原著結局的感覺。《第一滴血1》的公開解決是蘭博放棄抵抗,但原本結局是蘭博開槍自殺了結自己,原因是他受到嚴重不公待遇和戰場後遺症的困擾,已經失去了繼續生存的希望。這次的事件主角辛格的爆發,恐怕也是長期的不公正待遇和惡劣環境導致。

廣告
廣告

印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

根據印度官方統計,從2010年到2019年,印度軍隊內部出現的士兵自殺事件,累計已經導致901名士兵死亡,這還只是公開數字。而類似的士兵槍殺指揮官的事件,數量肯定也不小,但印度方面沒有公布完整的統計數據。對於這些事件的原因,印軍方面的答案幾乎千篇一律,不是士兵家裡存在嚴重問題,就是個人感情遭到挫折,而盡量不提軍隊服役的壓力和惡劣環境。

印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

(印軍抗議食物像板磚)

事實上,印度軍隊雖然有錢大規模地購買外國武器,但在對士兵的人身服務方面非常糟糕,媒體經常爆料一線的印軍士兵缺衣少食,軍官私自倒賣士兵軍糧,換成劣質糧食的新聞屢見不鮮。有點印軍發布視頻抗議上級,聲稱在高寒地帶上級發的還是尋常口糧,這些口糧都凍成了板磚,根本無法下口。而最惡劣的情況,是曾有印度軍隊高官購買牲畜飼料,替代印軍一線官兵的口糧。

印度士兵擊斃長官,逃入工廠拒不投降!他究竟受了多大委屈?

此外,印度軍隊的種姓制度也是非常值得注意的問題。印度的種姓制度分為婆羅門、剎地利、吠舍和首陀羅,待遇自上而下降低。這種制度實際上也被帶入印軍,形成嚴重的兩極分化,通常來說士兵都是低種姓的,而軍官們都是高種姓的。這種情況下,士兵和軍官的矛盾是固有的,由於雙方在職位之外都有嚴重的等級差異,容易出現士兵和軍官互相仇視和看不起的情況,這可能是部分士兵槍殺指揮官的原因。此外,軍隊的環境本來就對個人要求較高,在戰事頻發的階段更是如此,印軍剛好符合邊境長期存在武裝衝突的特徵,於是進一步加劇了內部士兵的壓力,從而導致嚴重的士兵心理問題。

廣告
廣告